近期，塞浦路斯總統(tǒng)Nicos Anastasiades公布「吸引外資人才行動計劃」，該計劃旨在使塞浦路斯成為「一個繁榮、可靠和有競爭力的商業(yè)中心」。
塞浦路斯總統(tǒng)Nicos Anastasiades | 圖據(jù)塞媒
該計劃如獲議會批準(zhǔn)，將自2022年1月1日生效。主要內(nèi)容如下：
一、成立
成立商業(yè)促進(jìn)處
將成立商業(yè)促進(jìn)處，職責(zé)包括：公司注冊、公司名稱批準(zhǔn)、社保注冊、稅務(wù)注冊等，并為企業(yè)提供在塞運營所需執(zhí)照信息，加速辦理居留許可和工作許可等。
二、雇傭
放寬雇傭第三國公民的限制
對符合條件的公司，放寬雇傭第三國公民的限制。
包括：在塞具有獨立辦公室的外資企業(yè)；塞浦路斯船運企業(yè)；塞浦路斯高技術(shù)、創(chuàng)新企業(yè)；塞浦路斯生物基因、生物科技和醫(yī)藥企業(yè)。
關(guān)于雇傭第三國高技術(shù)人才
★ 公司五年內(nèi)可雇傭最多達(dá)企業(yè)員工數(shù)70%的第三國高技術(shù)人才，五年期滿后需要審查是否滿足雇傭至少30%塞浦路斯公民的要求。
★ 高技術(shù)人才月薪不低于2500歐元，具有大學(xué)以上學(xué)歷或在相關(guān)領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗，并簽訂了至少兩年工作合同。
★ 高技術(shù)人才提交申請后一個月內(nèi)可獲得最長3年的居留和工作許可，其家人可以通過家庭團(tuán)聚方式來塞。
關(guān)于雇傭第三國輔助人員
公司可雇傭不超過總員工數(shù)30%的第三國輔助人員。輔助人員薪水水平應(yīng)滿足相關(guān)法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得最長3年的居留和工作許可。
三、簽證
推出數(shù)字漫游簽證
★ 可以遠(yuǎn)程工作的自雇人士或雇員均可申請（最多100個名額）。首次申請可獲得一年的居留許可，并可以續(xù)簽最多兩年。
★ 其家屬可以同時獲得居留許可，但不得工作。
★ 申請人如在塞居住時間超過每年183天，且不是其他國家的稅務(wù)居民，將成為塞浦路斯稅務(wù)居民。
四、稅務(wù)
稅務(wù)激勵措施
對高收入個人減稅。對新的非稅務(wù)居民，如收入超過5.5萬歐元，可免稅50%，免稅期10年。對現(xiàn)有的非稅務(wù)居民，收入在5.5至10萬歐元之間的，可免稅50%，免稅期10年，收入超過10萬歐元的，免稅期增加至17年。
對投資創(chuàng)新企業(yè)減稅。如投資于政府承認(rèn)的創(chuàng)新企業(yè)，可免稅50%。
提高研發(fā)費用抵稅比例。可抵稅的研發(fā)費用將以實際開支的1.2倍抵稅。
五、社保
第三國公民社保轉(zhuǎn)移
塞勞動與社會保障部將加快與其他國家簽署雙邊社保條約，以便第三國公民返回原國家后，可以將在塞繳納且未曾使用的社保費用轉(zhuǎn)回原國家。
六、入籍
縮短入籍周期
原先規(guī)定，在塞連續(xù)居住并工作7年后方可申請入籍?，F(xiàn)縮短至5年，如獲得希臘語優(yōu)秀證書，可進(jìn)一步縮短至4年。
溫馨提示
塞官方表示：該計劃與塞浦路斯投資公民計劃CIP無關(guān)，因為它主要涉及的主體是在塞浦路斯積極活動的人員與第三國公民雇員。
此政策最終解釋以塞政府公布的正式公告為準(zhǔn)。本篇內(nèi)容僅為目前公開信息的解讀，文中涉及法律條款內(nèi)容需要專業(yè)律師解析，請詳詢星云海國際。
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