新加坡即將對EP簽證的發(fā)放實施重大改革！
今年9月起申請或更新EP準證將采取打分制，屆時對申請人的要求更加嚴格。
新加坡EP準證
新加坡就業(yè)準證（Employment Pass，簡稱EP）是政府為吸引外籍專業(yè)技術人才、管理人員、公司經理和董事等，來新加坡就業(yè)而簽發(fā)的工作準證。
目前申請EP準證的薪水要求為每月5000新幣，金融行業(yè)為每月5500新幣。
Singapore
最新EP打分制即將上線
自2023年9月1日起，新加坡EP申請人除了符合最低薪金要求外，還必須達到互補專才評估框架（COMPASS）的標準，評估申請人的能力及判斷申請人是否符合本地勞動市場的需求。
?申請要求：
申請人必須在4個主評估項目和2個次評估項目中累計獲得40分，才符合申請EP準證的資格。
COMPASS評估框架分為基礎標準和獎勵標準兩大部分。
? 基礎標準（分為4個方面）
月薪——申請人月薪達到或超過同齡同行65%水平
學歷——申請人是否畢業(yè)于頂級學校
企業(yè)雇員是否來自多元化的國家和地區(qū)
企業(yè)是否聘用足夠的本地員工
? 獎勵標準（分為2個方面）
技能，若從事新加坡緊缺職業(yè)清單上的工作，加20分
經濟優(yōu)先戰(zhàn)略，當申請人所在公司符合創(chuàng)新或國際化評估標準，加10分
在新的評估框架下，申請人在月薪達到5000新幣（金融業(yè)5500新幣）的前提下，還必須要拿到40分以上，才能夠符合EP的申請標準
從COMPASS標準，我們可以窺見新加坡官方的一貫態(tài)度：
從海量的申請人中篩選出能夠給新加坡帶來回饋、投資和良好社會影響的人。
因此，在COMPASS實施后，申請人的學歷、薪資和資質都將有更高的要求，未來申請EP的審核會更加嚴格，取得PR的難度也會更大。
目前，新加坡為進一步吸引全球頂尖人才，推出了ONE Pass 頂級專才準證，2023年1月1日已經開放申請了！
ONE Pass 新加坡頂級專才準證，首次獲批一般是5年，一年后可申請永居。到期后，滿足一定條件，還能續(xù)簽5年，相當于小PR的存在！
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