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重要消息！

9月1日起，新加坡EP的申請門檻將進一步提高，申請人除滿足合格工資外，還必須通過基于分數(shù)的互補性評估框架 (COMPASS)。

EP Introduction

EP簡介

EP（Employment Pass），即就業(yè)準證，是新加坡政府為吸引高學歷的外國專業(yè)人士提供的工作準證。

該證簽發(fā)后，申請人在居留期間無出入境限制，其就業(yè)準證到期后只要申請人仍被雇傭即可續(xù)簽。

EP application conditions

EP申請條件

就業(yè)準證適用于所有國籍或公民身份的外國專業(yè)人士，他們：

◆在新加坡有工作機會；

◆從事管理、行政或?qū)I(yè)工作；

◆具有可接受的資格，通常是良好的大學學位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能；

◆賺取相當于按年齡劃分的當?shù)丶夹g(shù)人員 (PMET) 勞動力前三分之一的固定月薪。

New Policy Additional Conditions

新政附加條件

從 2023 年 9 月 1 日起，除了滿足合格工資外，EP 候選人還必須通過基于分數(shù)的互補性評估框架 (COMPASS)。

此評估標準及格線為40分，分成基礎(chǔ)評估標準以及獎勵標準兩大部分。

基礎(chǔ)評估標準

目前，COMPASS基礎(chǔ)評估標準分為四個基本項目進行打分，分別為0分、10分、20分三個檔次。

◆薪資: 申請人月薪達到或超過同齡同行65%水平；

◆學歷: 申請人是否畢業(yè)于世界百強大學；

◆國籍：企業(yè)雇員是否來自多元化的國家和地區(qū)；

◆企業(yè)：是否聘用足夠的本地員工。

獎勵標準

◆申請人若從事新加坡短缺職業(yè)清單上的工作，可額外加20分。

◆當申請人所在公司符合創(chuàng)新或國際化評估標準，也可加10分。

默認情況下，擁有少于 25 名 PMET 員工的小公司在 C3 和 C4 上得分為 10 分。

若申請人的國籍在公司 PMET 中的比例為三分之一或更高，則技能加成獎勵僅加10分。

新加坡作為亞洲最富裕、穩(wěn)定、宜居的城市之一，擁有全球領(lǐng)先的教育、醫(yī)療和基礎(chǔ)設(shè)施，同時也是亞洲商業(yè)和科技中心。

新加坡政府一直致力于打造一個開放、包容和多元化的社會，使外國人能真正融入于此，并享受到平等的機會待遇。

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