繼2015年1月15日香港投資移民計(jì)劃暫停之后，香港開(kāi)始大力推動(dòng)人才計(jì)劃，吸引各領(lǐng)域精英在香港居住、工作，助力香港的發(fā)展。
一個(gè)地區(qū)及國(guó)家的發(fā)達(dá)離不開(kāi)高素質(zhì)的人才，這不，香港就推出了吸引優(yōu)秀人才的計(jì)劃和香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃，并備受中國(guó)內(nèi)地人士關(guān)注。
此計(jì)劃旨在吸引一些具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專(zhuān)業(yè)人才到港工作，以滿(mǎn)足香港人才的需要。
這些內(nèi)地人才必須擁有本港缺乏或無(wú)法既時(shí)提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。輸入的人才能為香港發(fā)展作出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。計(jì)劃也適用于輸入藝術(shù)文化、體育，以至飲食界的優(yōu)才和專(zhuān)才，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這項(xiàng)計(jì)劃不設(shè)限額,亦不設(shè)行業(yè)限制,由市場(chǎng)自由調(diào)節(jié)。
香港移民輸入內(nèi)地人才計(jì)劃最新政策
一、由在香港的雇主提交申請(qǐng)
根據(jù)本計(jì)劃輸入內(nèi)地優(yōu)才和專(zhuān)才（下稱(chēng)受聘人）的申請(qǐng)必須由雇主提出，而有關(guān)的雇主必須是在香港注冊(cè)的公司。由受聘人直接遞交的申請(qǐng)，恕不受理。
二、申請(qǐng)資格
香港雇主——雇傭公司須證明輸入的內(nèi)地人才是為配合公司的運(yùn)作或研究需要，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。
受聘人——受聘人須有良好的教育背景，通常指有關(guān)范疇的學(xué)士學(xué)位；但在特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格，經(jīng)證明的專(zhuān)業(yè)能力及/或備有文件證明的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可獲考慮。
聘用——受聘人須已確實(shí)獲得本地公司/機(jī)構(gòu)聘用，并獲得提供與現(xiàn)行本地相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士市價(jià)大概相同的薪酬福利條件，包括薪金、住宿地方、醫(yī)療及其他附帶福利，該申請(qǐng)才會(huì)獲得考慮。受聘人應(yīng)受雇于與其學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)能力及經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的職位，該職位不能輕易覓得本地人擔(dān)任。
三、受養(yǎng)人入境安排
根據(jù)輸入內(nèi)地人才計(jì)劃來(lái)香港就業(yè)的申請(qǐng)人，可申請(qǐng)帶同其配偶及18周歲一下未婚的受養(yǎng)子女來(lái)香港。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
1.一人申請(qǐng)，全家移民，申請(qǐng)人同配偶和18歲以下子女一同移居香港；
2.港特區(qū)護(hù)照可免簽150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，包括英國(guó)、加拿大、法德意瑞等申根國(guó)；
3.無(wú)生育限制，在香港出生的子女即可取得特區(qū)護(hù)照；
4.憑香港身份，可低分報(bào)考國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)，并可輕松赴國(guó)外留學(xué)；
5.在香港自由成立國(guó)際性公司手續(xù)簡(jiǎn)單，產(chǎn)品可以零關(guān)稅進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地；
6.香港承認(rèn)雙重國(guó)籍，持香港護(hù)照之人士可合法持其他國(guó)家護(hù)照，如美國(guó)，英國(guó)等；
7.持香港身份證，即可享受與香港公民相同的教育和醫(yī)療福利；
8.無(wú)語(yǔ)言障礙，中英文同屬法定語(yǔ)言，無(wú)語(yǔ)言障礙問(wèn)題；
9.廉潔政府，特區(qū)政府服務(wù)社會(huì)尊重民意維護(hù)民益清廉高效；
10.民主政治，“一國(guó)兩制”崇尚民主、自由精神。
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